Ensamblador I
Bajo supervisión directa, Realizar uno o más trabajos repetitivos en la línea de ensamblaje o sub ensamblaje para producer componentes de materiales de construcción o productos de ebanistería.
RESPONSABILIDADES/DEBERES:
* Ensamblar componentes de materiales de construcción tales como paneles de pared, soportes de techos y pisos y/o productos de ebanistería como puertas, ventanas, gabinetes, encimeras, tocadores
o armarios. Los procesos incluyen la inserción o posicionamiento de materiales, fijación, empalme, montaje de partes, y el uso de ambas manos y herramientas eléctricas.
REQUISITOS: Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED) o experiencia en el área de trabajo. Esta es una posición de nivel inicial donde el correspondido recibirá capacitación laboral. Conocimiento y habilidad en el uso de una variedad de herramientas eléctricas para el ensamblaje de componentes de materiales de construcción o ebanistería.
Además del salario fijo indicado, los miembros del equipo también son elegibles para ganar un incentivo adicional sujeto a cambios en el diseño y los documentos del plan y de acuerdo con la ley aplicable. La elegibilidad y el monto del incentivo varían según los términos y condiciones del plan de incentivos activo de las ubicaciones para el año respectivo.
Los miembros del equipo de tiempo completo son elegibles para los beneficios de la compañía, que incluyen • Tres opciones de planes medicos • Dental y Visión
• Seguro de cuidados críticos, accidentes y hospitales • Cuentas de gastos flexibles para salud y cuidado de dependientes • Cuenta de ahorros para la salud
• 401 (k) con coincidencia de la compañía • Vacaciones y tiempo de enfermedad • Vacaciones pagadas de la empresa • Vida pagada de la compañía y AD&D
• Vida suplementaria • Discapacidad a corto y largo plazo • Duelo • Licencia parental remunerada • Programa de Asistencia a Miembros del Equipo
Todos los beneficios están sujetos a cambios de acuerdo con las pautas estatales y federales.
Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
EEO LA LEY - Inglés / Español
EEO ES LA LEY - SUPLEMENTO - Inglés / Español
Prestación de transparencia de pago - inglés / español
Otros detalles
- Grupo de puestos PROMFG
- Tipo de pago Por hora
- Tasa de contratación mínima $20.00
- Tasa de contratación máxima $20.00
- Greeley CO Millwork - 500 27th Street (80631), 500 27th Street, Greeley, Colorado, Estados Unidos de América