Conductor Escolta

Resumen: Conducir un automóvil sobre la ruta establecida para asistir en la entrega de productos realizando las siguientes labores.

Labores Esenciales y Responsabilidades incluyen las siguientes. Otras labores pueden ser asignadas.

Conducir junto a un camión de carga ancha en un automóvil proporcionado por la compañía para entregar materiales de construcción a contratistas y constructores.

Asistir al conductor CDL o No CDL para asegurar las cargas en el camión.

Asistir al conductor CDL o No CDL en el remolque de descarga del sitio de entrega.

Inspeccionar, poner combustible, y limpiar los vehículos de la compañía diariamente; reportar cualquier daño o reparación requerida.

Asegurar vehículos, tarjetas de combustible y llaves.

Puede asistir en limpiar el patio entre entregas, según sea necesario.

Responsabilidades de Supervisión

Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.

Aptitudes

Para realizar este trabajo de manera exitosa, el individuo debe demostrar que posee las siguientes aptitudes:

Seguridad y Protección: Acatar procedimientos de seguridad y protección; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.

Asistencia/Puntualidad: Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual. Notificar al supervisor sobre conflictos de horario dentro de un periodo de tiempo razonable.

Confiabilidad: Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Completar las tareas a tiempo.

Adaptabilidad: Adaptarse a cambios en el entorno de trabajo.

Cualificaciones Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

Diploma de educación secundaria o GED preferiblemente, pero no requerido.

Habilidades Lingüísticas

Habilidad de leer y comprender mapas, instrucciones simples, correspondencia corta, y memorándums.

Habilidad de Razonamiento

Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas. Habilidad para lidiar con problemas que involucren unas cuantas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Certificados, Licencias, Registros

Debe tener su licencia de conducir actual y proporcionar pruebas de asegurabilidad (debe proporcionar una copia de su historial de conducción).

Exigencias Físicas

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de todas aquellas que deban ser cumplidas por el empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Mientras realiza las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular estar sentado. Con frecuencia se requiere que el empleado camine; usar sus manos y dedos para manipular, o sentir, o alcanzar con las manos y brazos y hablar o escuchar. Con frecuencia se requiere que el empleado esté de pie; escalar o balancearse y encorvarse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse. El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 75 libras de peso. Habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen aquellas requeridas para operar un vehículo de motor.

Entorno de Trabajo

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas con las que el empleado se encontrara mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, se encuentra frecuentemente en condiciones climáticas externas que pueden incluir calor extremo o frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es usualmente moderado.

Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

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